2022南山人壽保險菁英培育獎學金頒獎典禮
111學年度南山人壽保險股份有限公司捐贈本系「南山人壽保險菁英培育獎學金」頒獎典禮，於111年12月7日於東吳大學城中校區2313教室舉辦，本屆獲獎同學共計5位，由南山人壽保險股份有限公司蔡昇豐副總經理(本系86級系友、中華民國精算學會理事長)頒獎，本系詹芳書主任、精算大數據研究中心喬治華主人及多位教師與上屆獲獎同學到場觀禮。 本系詹芳書主任致詞，說明今年頒發獎學金已經第四屆，雖然每屆有10個名額，但獎學金之篩選本著嚴謹的態度，寧缺勿濫，遴選出優秀的同學，以期為業界培養優秀的精算人才。南山人壽重視人才的培育，並且無私地提供資源，更感謝南山人壽對我系的認同與支持，及對社會人才培育的用心。今日感謝蔡副總蒞臨惠獎，蔡副總是我們的傑出系友，優秀的表現在業界有目共睹，除了為學系增添榮耀，也是學系培育人才的典範，更感謝學長始終心繫學系，努力推動產業與學系的合作，不斷地回饋學系，為精算人才的培育盡心盡力。 南山人壽蔡昇豐副總經理致詞闡明，南山人壽本著人才為企業重要資產之理念，積極投入培育人才工作，尤其精算人員實為保險業企業的大腦，大腦靈活運作，公司才能活絡經營，面臨經濟環境的變遷及新會計制度的更替，精算人員的需求更是與日俱增，從事精算工作絕對是一項未來充滿。尤其近年金融產業對精算人員的需求大量增加，已不僅僅是保險業界，精算人才的培育，更是重要的工作。 本系精算大數據中心喬治華主任致詞表明，學長其實很謙虛，南山人壽在業界的表現一直很亮眼，與本中心合作所提出的研究計畫，也領先各家公司，相同的方向類似的研究由各家公司陸續提出研究需求，甚至組成了聯合計畫，大家一起為業界的發展方向努力。誠如學長方才所言，後續將與本系合作接著進行精算軟體能力的培訓，能夠學會此一軟體運用，將是投入業界人力的即時戰力，南山人壽秉持為產業培訓人才，不僅為一己之用，沒有藏私，唯有整個產業向上發展，企業才能得到更好的經營，由此可見南山人壽經營團隊的宏觀與胸襟，令人深感佩服。 典禮後的交流座談，學長也勉勵各位學弟妹，精算人員除了專業的學習之外，溝通是另一項非常重要的能力，有了專業可以在技術部門發揮，但若再具備良好的溝通能力，除了能讓專業展現水準，更能整合縱向的訊息傳遞與橫向的部門協調，讓整個經營團隊更團結更有效率，甚至達到加成的效果。而所謂的溝通是雙向而非單向，不是只顧自己表達而忽略對方的理解與感受，好的溝通是要以對方可以理解並接受的方式，合適地傳達自己的意思，盡量取得雙方都能接受與認同的結果，以期達到最好的成效。