本學期企業參訪-國泰人壽保險公司，同學們踴躍參與，僅短短數天就已報名額滿，此次參訪非常感謝李永振副總、林金樹協理、吳俊宏協理及蔡朝正副理在百忙之中仍出席參與，國泰人壽除了為同學們介紹公司的經營理念與規劃之外，還特別以分組問答的方式進行，由多位任職於國泰人壽的本系系友與學弟妹們分享工作經驗，熱烈的交談聲與歡愉的笑聲充斥著整個會場，本系也極為感謝國泰人壽給予此次參訪的機會，讓學生們獲益良多!
國泰人壽企業參訪心得
財精三B 于孟玉
秉持著三大核心價值「誠信」「當責」「創新」，以及四大經營理念「經營腳踏實地，工作精益求精」、「注重商業道德，講究職業良心」、「重視保戶權益，負起社會責任」、「加強員工福利，兼顧股東利益」───國泰人壽。
國泰不僅僅是我們表面看見的為台灣壽險第一龍頭，在內部公司作業與人才培訓都相當的傑出，往全球化、e化、年輕化、創新等方面發展，對於新進員工的教育培訓相較其他業者也更為扎實，採用師徒制使新鮮人更容易上手，而帶領的主管上司們也都豪不吝嗇的傾囊相授，現在職場中需要的不再只是專精於同一領域的人才，而是精通雙專長的π型人，國泰在這方面制定了良好的輪調制度，一段時間便會進行意願調查，讓每個人都有跨領域學習的機會，進而找到自己真正的興趣及潛能並培養雙專長。
過去總是盲目的跟著課程學習並沒有接觸到真正的實務，不確定將來數理精算、財務投資的工作內容為何，不知道這條路是否為自己想要的，經過相關專題介紹，使我瞭解精算工作不僅僅是保單定價，財務投資也不只是操盤而已，當中都還包含了很多我未設想到的細部工作需要去處裡，尤其精算領域是一個極需要熱忱耐心細心的工作，非常具有挑戰性，但這並沒有使我退縮，反而讓我不再感到茫然，更確定了自己的方向，每當解決一個難題便會獲得相對的成就感，使我有不斷挑戰的動力，目前已考過美國精算學會SOA EXAM P，之後也會不斷精進自己的能力持續準備SOA的每一科證照。原以為在職場上學歷、證照就是萬能，事實上並不是如此，很多時候是需要更多實務經驗與技巧來分析解決，亦或者是熱忱、耐心、恆心、毅力、細心、真誠等工作態度，甚至與同事上司間的溝通討論合作也是不可或缺的，若能在在學期間多爭取機會參與活動、企業實習，不論在與人溝通方面或者實務上的經驗都能有所成長，並且把握好上課所學課程理論，善用時間盡量提早考取相關專業證照，在未來就業上也能有相對的優勢，我想這是我現在應該做的。
藉由這次的企業參訪，不僅是專題介紹使我對國泰人壽、壽險工作以及職場有更深入的瞭解，學長姐座談中也都不吝嗇的分享自己的經驗及職場小技巧，為我未來的藍圖多充實了一點。期許自己研究所畢業後能以國泰人壽為第一份工作，跟著國泰從基礎扎根開始進行專業培訓，增強自己的能力，並藉由輪調制度跨領域學習，發展第二專長，成為炙手可熱的π型人才，提升將來在職場上的競爭力。
我認為學習不僅僅是從書中獲取知識，走出校園實際踏入企業之中會帶來不一樣的收穫。
財精三C 蕭伃庭
系上每學期都有舉辦一場我們都視為校外教學的活動--企業參訪，這次有幸參加國泰人壽的企業參訪，國泰人壽擺出了相當大的陣仗，帶領我們到總公司15樓的會議室中，另外也有許多的部門的主管親臨現場，也見到了商數系第二屆畢業的學長，讓我們感覺倍受重視。
在國泰人壽介紹的時間中，龍湘霖學長介紹了：行動化app，是關於利用通勤時間看看新聞和最近有什麼證照可以考、科學化，使用big data運用在客戶行銷、業務員管理客戶的方式，能看今天拜訪哪位客戶最有效率。而在最後的演講中，龍學長也提到他修過許多張永寬老師的課程，應用在現在的工作上相當有幫助，學長的語調也很輕鬆幽默，因此讓我們感覺時光飛速、意猶未盡。李侃衡學姊的主題是數理精算體系簡介，她原是本系碩班財工組的，在做畢業論文時，選了應用保險商品的論文題目，才踏入保險界。
令我非常高興的一點是，在參訪活動之前系上的助教有先請我們寫Q&A的問題，也會先讓國泰人壽看過，而學長姊們在演講中就先回答了好幾個問題，像是國際化的部分，國泰在中國已有10個點、世界28個城市中擁有31個營銷據點，也分布在越南6大直轄市中，全球有500個營業據點，因此只要我們夠努力，出國考察的機會是很多的。另外國泰人壽是保險業第一大的龍頭，分工仔細，培養全方位精算人員，經過一段時間都會輪調工作，讓進入公司後的員工不會只懂自己原本會的技術，廣度較佳。
參訪的小禮物也讓我們看到國泰的年輕化，從林書豪的L夾到大樹形狀的月曆，更有Facebook粉絲團、微電影的拍攝。
財工碩一 魏凰鈴
首先要感謝系上給予到國泰人壽企業專訪這機會，還很貼心聘顧巴士，搭載同學們到達目的地，在國泰人壽大門口時，就有笑容可掬的招待員對同學們打招呼，並親切的帶領同學們搭電梯到達會議室，一進會議室裡，就看到每個座位上都有一杯咖啡可以讓同學們止渴，書夾、便利紙和筆可以讓同學們記筆記和放紙筆，讓同學們感到窩心。
演講開始，演講者簡潔有力的介紹國泰人壽，全國最大的保險公司，並榮獲經濟部國貿局於建國百年舉辦之「台灣百大品牌選拔活動」保險業唯一入選的企業(2011)，還獲得第五屆「人身保險」、「人才培訓」、「風險管理」、「商品創新」、「資訊應用」、「公益關懷」以及「保戶服務」等七項金獎肯定，最讓我印象深刻的是其中有位學姊的分享，國泰人壽是孕育人才的好企業，待上一年半載會學到意想不到的豐富知識等，讓即將要畢業的同學們心動不已、躍躍欲試。
休息過後，會有兩位學長、學姊到各組解決同學們的疑問，公司的環境、各部門的職務和服務大眾的生活等等，學生們無所不問，學長姐們無所不答，相談盛歡，最讓人感到可惜是時間太短暫，希望下次能花上更多時間去了解並可實際的參觀公司
國際交流生 劉青颖
國泰人壽是臺灣最大的人壽保險公司，非常開心有機會可以去參訪。這次的參訪一共分為五個部分。
首先，主持人介紹了國泰公司的現狀。國泰人壽全年總保費收入占GDP的3.7%；國泰人壽除了壽險本業，在財務投資方面也做得很不錯。我們還瞭解到國泰人壽在中國大陸和越南都有分公司，提供了更多的就業可能，拓展了我們的全球視野。接下來，詳細地介紹了總公司的各個部門及職能，及其所需的專業背景。國泰人壽的輪調使得人才流動起來，專業知識全面發展；提供的溫書假和津貼補助很豐厚，有利於人才的進一步學習和發展。再來，為我們展示了財務投資系統組織等財務投資方面知識，同時談到了財務投資業務員的人格特質，包括紀律、獨立決策、熱誠、誠信等，給予了我們深深的啟發。緊接著，我們很有幸的與學長姐進行分組會談。我們聊到了公司的待遇以及保險的新發展，學長姐們的生活現狀以及在公司的奮鬥經歷。我們深受啟發，瞭解到許多國內外新的學科知識，並且更深入的瞭解了國泰人壽。最後，公司邀請了資歷深厚的學長姐們為我們總結發言。他們由於長期在管理層的位置，知識已經疏遠，但他們都曾是東吳大學優秀的老師。他們的發言，給予了我們最大的鼓勵和希望。
這是我在臺灣非常成功的一次企業參訪，國泰人壽的學長姐很貼心的照顧，有趣的發言都讓我對於國泰人壽的企業文化，組織架構有了更深的理解。這次參訪真的不虛此行。
